近日，省工信廳公示了2024年度山東省專精特新中小企業名單，我司憑借在經營條件、專業化程度、創新能力等多個維度的卓越表現，經過政府嚴格的評審，榮獲“山東省專精特新中小企業”稱號，是對公司創新能力與專業實力的高度肯定，同時為我司未來發展注入新的活力。

由濟南城投集團傾力打造的1922電競新媒體產業園，于2024年4月30日順利舉行開園儀式。由我司參與研發的產業園數字化管理系統——數字孿生系統正式上線，我司的研發團隊應邀參加開園儀式，為園區管理人員提供系統演示保障工作，現場指導系統操作方式，協助管理人員盡快上手。

近日，濟南市2023年度“海右計劃”產業領軍人才見面會正式召開，山東數創智能科技有限公司董事長劉林獲評“海右產業領軍人才”稱號，這不僅是對其研發管理能力、經營管理能力、創新管理能力和在相關領域所做貢獻的認可，也是對數創智能在科技創新和市場效益、產業發展方面所取得成績的肯定。

我司研發的“災害信息員在線學習平臺”在全省各地市陸續試點上線。為進一步推進平臺試點應用，落實各方應急救災工作，2024年3月，我司研發團隊主講人兼技術專家前往省應急廳開展線上培訓工作，給濰坊、泰安、濱州3市應急指揮中心及各級災害信息員共計1.2萬余人進行了主題培訓。

濟南市大數據協會第一屆第一次會員大會圓滿完成，會上，濟南大數據協會宣讀《章程》、《會費標準及管理辦法》、《選舉辦法》、理事會成員候選人名單，我司作為首席數據官聯盟單位，積極擔當作為，參與投票表決，展現對協會工作與數字化發展的大力支持。

我司追求制度化、流程化、數據化、智能化的管理方法，注重營造積極、高效、團結的工作氛圍，一直在探尋、試行各種制度、規范，以優化內部管理，促進外部合作。2023年11月10日，我司特組織表彰會議，向每月人效排名前三名的同事頒發榮譽證書及獎金，激發員工的工作熱情與積極性，也是將來調崗調薪的依據。截止2023年10月31日，我司已正式實行人效獎制度兩個月，效果顯著，從項目管理數據...

山東齊魯知識產權交易中心開展了第二批知識產權“專家庫”招募活動，本次專家庫招募工作涉及范圍包括服務機構、社會組織、企業、科研院所等，在知識產權相關領域具有一定影響力和知名度的專業人員。2023年10月21日，山東齊魯知識產權交易中心公示了第二批知識產權專家庫入選人員名單，我司董事長劉林獲聘專家庫專業技術類專家。

打造學習型思考型組織一直是山東數創智能科技有限公司重要的企業文化之一。2023年度，我司組織開展了多種形式的、各類專題的培訓活動，培訓內容豐富，不僅限于前后端技術培訓，還包括UI培訓與周周UP學堂，致力于提升全員綜合素質，培養思維能力與創新意識，讓員工在公司平臺得到更好的學習與成長。

山東數創智能科技有限公司董事長劉林被評選為“2023年度山東省優秀首席數據官（CDO）”，既是對其個人在大數據領域所取得的發展成就的充分肯定，也是對數創智能在軟件研發、數字賦能等方面所取得的發展成果的高度認可。

山東數創智能科技有限公司發布的人工智能應用場景需求及解決方案被列入供需手冊，并受邀參與人工智能創新應用先導區建設工作推進會，我司把握住人工智能發展機遇，圍繞人工智能場景展開技術研發，在新型智慧城市（市域治理、平安城市、智慧街道、智慧社區、智慧園區）、高速公路病害檢測、隧道智能檢測、道路運輸車輛分段限速等方面積極探索落地場景，并取得了令人滿意的應用效果。